Nuestra gente
Cuando haces parte de nuestro equipo te das cuenta que hay una forma diferente de hacer las cosas bien. En DISAN actuamos de acuerdo con los valores y creencias que hacen parte de nuestra cultura corporativa y los practicamos a diario en nuestras relaciones con nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo.
La integridad, la responsabilidad, el optimismo y el respeto son nuestros valores corporativos.
Somos íntegros en nuestro proceder. Actuamos con dignidad, rectitud, honradez y transparencia y exigimos lo mismo de nuestros clientes y proveedores.
Trabajamos con responsabilidad, entregamos lo mejor de nosotros para cumplir nuestros compromisos. En DISAN honramos los compromisos que adquirimos.
Somos optimistas. Tenemos una actitud positiva que nos motiva a hacer las cosas bien y una fuerte convicción de que lograremos nuestras metas. En DISAN vemos las situaciones difíciles como oportunidades de mejora.
Creemos en el respeto. En DISAN somos abiertos a otros puntos de vista y fomentamos las buenas relaciones.
En DISAN nos importa el logro, pero también como lo alcanzamos.
Estamos orientados al servicio. Centramos nuestro talento y esfuerzo en generar valor a nuestros clientes, proveedores, accionistas y compañeros, ofreciendo soluciones que satisfagan sus necesidades y expectativas.
Trabajamos en equipo. Impulsamos acciones de cooperación y motivación en los equipos de trabajo para la obtención de logros comunes, entendiendo el valor de la responsabilidad individual como parte integral del proceso.
Nos enfocamos en obtener resultados. Dedicamos la energía, el esfuerzo y los recursos necesarios para lograr resultados con integridad, calidad y oportunidad.
Somos efectivos en la comunicación. Expresamos las ideas y y manifestamos los desacuerdos siendo claros y respetuosos, en pro de aportar y construir. Sabemos escuchar y estamos abiertos a distintos puntos de vista.
Aprendemos para mejorar continuamente. Utilizamos nuestras experiencias para crear soluciones novedosas y eficientes que nos permiten hacer las cosas mejor.
En DISAN nos preocupamos por tener líderes que logren crear en sus equipos la convicción y el entusiasmo necesario para cumplir nuestros objetivos estratégicos.
